Programa: Construindo Equipes de Alta Performance

Já considerou os enormes desafios enfrentados por um profissional que até pouco tempo atrás era um técnico e que, por ser um ótimo técnico, ou por tempo de casa, ou por sua postura pessoal acabou promovido a gestor mas não tem nenhum conhecimento nem experiência em como conduzir equipes?

Qual a chance disso ser bom para ele e trazer os bons resultados para a equipe e para a organização?

Já pensou nisso? Já enfrenta este tipo de problemas com seus líderes operacionais?

Então deve se interessar pelo

CEAP - Construindo Equipes de Alta Performance

Um programa estruturado para formar esse público, resolver muitas das deficiência que ele tem na linha operacional da sua organização e reverter resultados em lucro e satisfação para o seu cliente.

O que é o CEAP?

É um programa educacional e consultivo de 8 a 16 horas que oferece ao participante:

O domínio de conceitos e práticas fundamentais na condução de equipes saudáveis e de alta performance

Experiências (dinâmicas) que permitem ao participante vivenciar e melhor compreender os temas que são tratados.

Exclusiva metodologia (STEP) que ajuda a reter, transmitir e aplicar tudo o que se discute em sala.

Através de um conjunto tão simples quanto poderoso de princípios relacionados a:

• Motivação, Sinergia e Produção Excelente

• Alinhamentos periódicos - quando e como

• Alavancagem de Potencial e Empoderamento - individual e da equipe

• Relacionamentos Íntegros - como construi-los e mantê-los e

• Comunicação Eficaz - capaz de gerar as realizações esperadas

A quem se destina

Empresas com equipes operacionais grandes - indústrias, varejo, operações de IT, call centers, entre uma infinidade de outras.

Lideres Operacionais - aqueles profissionais que são coordenadores, supervisores, ou novos gerentes (1a. gerência) dessas equipes e que necessitam de formação ou aprimoramento na condução delas.

Programa facilitado por Eduardo Cupaiolo

Diretor executivo e Master Trainer da PeopleSide Human and Organizational Development.

• Master in Business Administration pela Florida Christian University, USA.

• Program for Management Development pelo IESE de Barcelona.

• EMBA pela Fundação Dom Cabral em programas conjuntos com Kellog University e Insead.

• Especializações em Leadership Studies na Azusa Pacific University, CA, USA e no Haggai Advanced Leadership Institute, Cingapura, em Gestão de Projetos de Transformação Organizacional nos Estados Unidos e Europa, em Change Management na ODR-USA.

• Professor dos programas People Based Leadership e Developing High Performance Teams da Robins School of Business da University of Richmond no Brasil.

• Mais de uma centena de programas de desenvolvimento ministrados em algumas das mais importantes organizações do país.

• Especialista em Change Management em Projetos de consultoria no IBM Consulting Group e na PricewaterhouseCoopers.

• Diretor Executivo de RH Latam e Head da business unit de educação Expert Migration Program na DEKRA.

• Conferencista internacional sobre liderança e desenvolvimento de equipes.

• Autor de Contrate Preguiçosos, como tornar o seu ambiente de trabalho mais humano e produtivo. Prêmio Areté de Literatura 2007.

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Certificados Todos os participantes tem direito a Certificado de Participação emitido pela PeopleSide Human and Organizational Development.

Modalidade Em função da dinâmica do Programa e para garantir máximo resultado o CEAP só é oferecido em formato presencial.

Sim, nós vamos até onde você está.

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Quer mais detalhes ?

Escreva para contato@peopleside.com.br e enviaremos uma apresentação completa.

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